|
Kurstilbudet er et element i kompetansehevingen og organisasjonsutviklingen ved sykehuset. Målet er at SSHF skal fremstå som et sykehus hvor ansatte har høy faglig standard og personlig integritet i møte med pasienten. Dette skal pasienten merke!
Tilbud om kompetanseheving er et av flere virkemidler til et godt og solid arbeidsmiljø. Det at ansatte jevnlig får tilført ny og oppdatert kunnskap er viktig for å kunne gi god og riktig behandling og pleie. |
|
|
I Læringsportalen kan ansatte gjennomføre e-læringskurs fra en hvilken som helst PC som har internett-tilgang. | |
|
................................................................................. |
|
|
|
|
Helsepedagogisk nettverk
Kompetente medarbeidere er av største betydning for en kunnskapsbedrift som sykehus.
Også i helsepedagogisk nettverk får ansatte øket sin kompetanse
............................................................................... |
|
|
|
Humor
- Humor skal være en sunn energiutløser og et middel vi kan bruke for å skape en balanse i tilværelsen. Humor kan brukes som en mestringsteknikk, sier humorolog Jakob Ø. Reinertsen.
.................................................................................. |
|
|
 |
|
- Jeg kom for å få inspirasjon til å stå på videre, og det fikk jeg!
.................................................................................... |
|
|
|