Samhandling

 

AVTALEN:

Overordnet strategisk samarbeidsavtale mellom Sørlandet sykehus HF (SSHF) og kommunene i Aust-Agder og Vest-Agder.

1. Innledning

Denne samarbeidsavtalen inneholder både forutsetninger for samarbeidet og samarbeidsutvalgets oppgaver som forvalter av avtalen.
Lovverket/forskrift avtalen bygger på
Følgende lovverk gjelder for en eller begge parter:

• Lov om kommuner og fylkeskommuner (kommuneloven),
• Lov om helsetjenesten i kommunene (kommunehelsetjenesteloven),
• Lov om sosiale tjenester,
• Pasientrettighetsloven,
• Lov om spesialisthelsetjeneste,
• Lov om etablering og gjennomføring av psykisk helsevern,
• Lov om helsepersonell.

 

De ovennevnte lover med tilhørende forskrifter utgjør en helhet som stiller krav både til kommunene og spesialisthelsetjenesten når det gjelder samhandling

 

Helsedialog – Program for samhandling i helsetjenesten

	www.helsedialog.

 

Helsedialog – Program for samhandling i helsetjenesten - er vedtatt av styret for Helse Sør RHF og KS fylkesstyrer i regionen. Dette er et felles langsiktig program for samhandling innen helseregion sør, og hensikten er å bedre samhandlingen mellom kommunene og helseforetak for å sikre at pasientene kan få helhetlige og koordinerte helsetjenester.
Ett av hovedtiltakene i dette programmet er å utarbeide konkrete og skriftlige samarbeidsavtaler mellom alle kommuner og helseforetak.

 

 

2.  Verdigrunnlaget, formål og virkeområde

Samhandlingen mellom Sørlandet sykehus HF og kommunene på Agder bygger på visjonen som er beskrevet i Helsedialog:

 

• Likeverd, respekt og tillit

 

Samarbeidsavtalen har som overordnet målsetting å bevisstgjøre partene til å samarbeide om å sikre at pasienten får et faglig godt og helhetlig tilbud, og en effektiv ressursutnyttelse.

Samarbeid krever en god dialog basert på felles verdier som likeverdighet og gjensidighet mellom partene og skal forplikte partene gjennom felles regelmessige møtefora.

SSHF og kommunene på Agder etablerer med denne avtalen formelle samarbeidsrutiner og system for å sikre et sømløst helsetjenestetilbud på tvers av tjenestenivåene.

Samarbeidet skal bygge på gjensidig respekt, omforente definisjoner og felles forståelse av ansvar, roller, rettigheter og plikter. Samarbeidet er solid forankret på ulike ledelsesnivå og i respektive fagmiljø.

 

3. Parter

Med parter forstås i denne avtalen Sørlandet sykehus HF kommunene i Aust-Agder og Vest-Agder.

 

4. Samarbeidsformer mellom SSHF og kommunene

Samarbeidet skal preges av en løsningsorientert holdning og prinsippet om at avgjørelser
tas så nært brukeren som mulig.

Samarbeidet har to former:

1. Samarbeid etter denne avtalen
2. Samarbeid etter andre avtaler inngått mellom SSHF og enkeltkommuner. Disse skal bygge opp under verdigrunnlaget og intensjonene i denne avtalen samt Helsedialogprogrammet og eventuelle nasjonale rammeavtaler.

 

5. Rolle- og Ansvarsdeling
Begge parter har ansvar for å

 

• stille nødvendige ressurser som personer og kompetanse til veie for å realisere målsettingen i denne avtalen.
• informere om endringer i rutiner, organisering og lignende som får direkte og/eller indirekte konsekvenser for den annen part
•  gjennomføre konsekvensutredninger ved planlegging av større tiltak som berører begge parter
•  delta aktivt og konstruktivt i etablerte samarbeidsfora
• legge til rette for gjensidig kompetanseutveksling
• etablere prinsipper og rutiner som fremmer gode og effektive pasientforløp for pasientgrupper og enkeltindivider
• forplikte seg til å opprette en adressat som har et overordnet ansvar for å veilede og hjelpe ved samhandlingsbehov mellom tjenestenivåene
  

6. Organisering av samarbeidet

Overordnet strategisk samarbeidsutvalg
Det etableres et overordnet strategisk samarbeidsutvalg mellom Sørlandet sykehus HF, kommunene på Agder. Brukerorganisasjonene SAFO og FFO.
Sammensetning og størrelse
Samarbeidsutvalget har til sammen 12 medlemmer
Sørlandet sykehus HF har 5 representanter, kommunene har 5 representanter oppnevnt av KS, 1 representant fra FFO og 1 representant fra SAFO. Brukerutvalget ved SSHF utpeker 1 av disse representantene.
Representantene oppnevnes for 2 år.

Arbeidsform

Utvalget konstituerer seg selv. Leder og nestleder alternerer årlig mellom SSHF og kommunene. Sekretærfunksjonen legges til SSHF. Vedtak i overordnet strategisk samarbeidsutvalg forutsetter enstemmighet og forplikter partene.
Saker fremmes gjennom partene og medlemmene har et selvstendig ansvar for å fremme saker til behandling.
Den administrative ledelse i helseforetaket og i kommunene har ansvar for at vedtak gjennomføres.
Utvalget møtes minimum 6 ganger per år. Det settes opp møteplan hvert halvår.

 

Oppgaver

Utvalget har ansvar for å:

•  Drive strategisk utviklingsarbeid innen samhandling
•  Følge opp samarbeidsavtalen
•  Avklare saker av prinsipiell og generell karakter – for eksempel økonomisk, faglig, administrativt vedr. samhandling om pasienten/brukeren
•  Skal oppnevne faste eller midlertidige kliniske eller andre samarbeidsutvalg ved behov, godkjenne retningslinjer og utpeke medlemmer
•  Avgjøre uenighetssaker fra kliniske samarbeidsutvalg (hvis slike opprettes)
•  Godkjenne rutiner og retningslinjer vedr. samhandling etter forslag fra kliniske utvalg 
• Arrangere felleshalvårlige møter vedr samhandling
•  Etablere, synliggjøre gode samhandlingsmodeller og bidra til spreding av disse.
•  Inneha en oversikt over ulike samhandlingsprosjekter mellom kommunene og sykehuset og bidra til spredning av disse.
•  Andre saker med betydning for samhandling og kvalitet på det samlede tjenestetilbudet
•  Holde seg oppdatert om hva som skjer ved i andre regioner

	Sørlandet sykehus HF har vært med å vedta Helsedialogprogrammet som skal fremme samhandling www.helsedialog.no

Utskriftsvennlig versjon